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　　原标题：干部教育 城厢区积极推进“一线”工作法 推动干部教育培训提质增效

　　近年来，城厢区以建设高素质专业化干部队伍为着力点，努力提升干部教育培训的针对性、规范性和实效性，做细做实教育培训工作，推动干部教育培训工作不断提质增效。

　　聚焦“一线需求”，让基层干部“学有所获”。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，深入了解基层干部培训需求，精心策划培训课程。2023年，共策划举办科级班、青干班开云网站、业务能力提升班等共开云网站16期，培训1779人。2024年预开专题培训班开云网站18个，培训主题21个。

　　瞄准“一线资源”，让基层干部“行之有效”。突出“课堂到一线、教学在现场”，将培训课堂搬到项目建设一线、企业生开云网站产一线、乡村振兴一线等，建强用好师资库，让更多的专家学者教育培训、基层干部、先进典型等走上“讲台”。2023年，组织干训学员到五云村党群服务中心、下黄社区壶兰七境苑近邻党建试点等现场教学点学习，组织选派40名学员赴下党、福鼎开云网站、霞浦等县市开展现场教学。

　　重视“一线实践”，让基层干部“知行合一”。坚持“在学中干，在干中学”，在实训中锤炼本领，在实战中提升能力。注重把攻坚克难主战场、服务群众第一线年选派一批教育、医疗、农业技术等人才参与援疆、援宁开云网站工作，120余名干部参与“365”专项行动、安置房回迁等重点“一线”工作教育培训。‍