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　　大荔县以打造高素质干部队伍为目标，持续在干部教育培训工作“精、专、实”上下功夫，为县域经济高质量发展厚植干部人才基础。

　　“精”准培训需求，紧贴发展实际。按照“缺什么补什么，用什么练什么”的原则，每月定期对各单位培训情况进行调研，广泛征集关于乡村振兴、优化营商环境、村集体经济发展等重点工作需要，开发具有县域特色、务实管用的培训课程开云网站，增强培训的针对性开云网站。近年来，针对干部需求先后举办了城市基层党建工作培训班、重点项目建设及项目策划专题培训班、农村基层干部乡村振兴主题培训班和“深入推进‘七个专项工作’加快推动高质量发展”专题培训班等重点班次30余期，累计培训2000余人次。

　　“专”注能力建设，提高干部素质。按照重点工作在哪里，干部教育培训工作就在哪里的思路，围绕县委县政府中心工作，定期邀请理论功底深厚的专家学者和实战经验丰富的领导干部开展专题授课，实现理论与方法、政策与实例、成绩与问题的同步讲解，让参训学员在提升理论素养的同时，掌握处理问开云网站题、化解难题的办法和措施。去年以来，累计邀请省市专家学者来荔授课20余次，领导干部上讲台70余次，为广大干部丰富专业知识、提升专业能力、培养专业精神打实基础。

　　“实”践课堂锻炼教育培训，提升培训质效。坚持把现场教学作为课堂教学的拓展和延伸，设置真实场景、进入现场实景，充分运用实物展示、实地参观、现场讲解等多种方式，实现理论知识认知、现场体会感悟，进一步凝聚共识教育培训，坚定信心。2023年6月，50余名干部到浙江实地学习“两山”理论、“千万工程”经验等，拓宽了视开云网站野、增长了见识，在“实地实景”中体验了理论知识的“变现”、业务素质的“提升”、实操能力的“强化”。