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　　开云网站开云网站习强调：“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。”年轻干部要学什么、如何学、学出什么效果，是摆在组织部门的重要课题。

　　今年3月23日—5月31日，在全党深入学习贯彻党的二十大精神之际，中山、惠州两地的市委组织部和党校开云网站，创新培训模式，首开先河“双城联动”联合举办2023年惠州中山中青年干部培训班（以下简称“中青班”）。

　　此次联合办班，是惠州、中山这两座粤港澳大湾区重要节点城市对干部教育培训模式的一次大胆创新和有益探索，也是中山市委组织部落实《中山市加强干部队伍能力建设行动计划》的重要举措。

　　80名来自惠州、中山的优秀年轻干部，在创新式的“分段培训”中，走访调研双方城市产业发展，全方位实现“中山视角”与“惠州视角”相互碰撞，推动湾区干部互学互鉴、共同成长。

　　惠州和中山都是粤港澳大湾区重要节点城市，都面临着“双区驱动”重大历史机遇，都力争在广东高质量发展的大局大势中作出更大的贡献。

　　惠州和中山，在推动高质量发展的实践中，有很多共同的“语言”，对政治过硬、本领高强，具备湾区视野、勇于担当创新的中青年干部有更强烈的需求。

　　为让干部人才等要素在更大范围畅通流动，推动惠州、中山两地干部跨区域、跨行业干部培训交流，持续推动两地人文互融、产业互补、科技互兴、平台共建、机制互通等举措落地落实，为推进区域协调发展提供有益尝试与探索，中山、惠州两地的市委组织部和党校，在今年3月23日，正式启动“以铸魂赋能学思想，党建引领促发展”为主题的2023年惠州中山中青年干部培训班。

　　本期中青班为期两个多月，是惠州、中山两地首次共同设计、联合组织的重点班次，也是两地关注度最高、师资力量最强、学习形式最丰富的班次之一，为加强两地中青年干部相互学习、推动两地高质量发展搭建全新的平台。

　　记者了解到，这是一个“缺什么，补什么”的培训班。针对中青班干部学历较高，综合素质较好，但平时缺乏系统的理论学习的问题，本次培训班全过程把学习领会习新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，紧紧围绕提升理论修养、强化党性锤炼、提高发展能力的目标，设置了“党的理论”“党性锤炼”“能力提升”三大模块，共40多个课程。培训班邀请中央党校和省委党校教授20余人次、知名专家学者10多人次，以及各级领导干部20余人次授课或座谈。

　　这是一个形式上突出“活”字，坚持理论与实践相结合的培训班。本次中青班，全体学员各有一个多月时间在惠州、中山两地党校学习，各有一周左右时间在红旗渠干部学院、深圳改革开放干部学院学习。学员们先后走进高潭、红旗渠、谷文昌纪念馆、杨殷故居等党性教育基地接受政治训练和思想锤炼，精神得到进一步洗礼。

　　中青班突出交流式学习，学员们走读大湾区，实地观摩学习重大项目建设成果，如惠州大亚湾石化区、中山火炬开发区、中山翠亨新区、深中通道等。学员们走进名园名企，如中韩（惠州）产业园、惠州亿纬锂能股份有限公司、中山康方生物医药有限公司、中山新益昌自动化设备有限公司等，深入两市发展一线开展实践调研，深入治水、“工改”等攻坚一线开展“同吃同住同劳动”锻炼。

　　记者了解到，本次惠州中山中青班，与以往的双城中青班一体委托模式有着极大的不同。

　　“以往的双城办班模式，培训的课程设计和管理，一般以办班所在地为主，每批的学员大多固定在单个城市中进行培训，惠州中山中青班则在原有的基础上，进行了大力的创新，采用难度更大的分段式培训模式。”中山市委组织部相关负责人介绍。

　　“难度大，体现在既要抓住两个城市干部培训的共同需求，又要抓住差异化需求，同一批学员先后在两个城市学习，真正实现两个城市学员混合、课程混合、教学活动混合、教学管理混合等，从而使学员的融合程度更深，互学互鉴效果更加凸显。”该负责人表示。

　　两个城市，71天，80多人，100多场培训课程，这些数据都显示了本次培训班开展的难度。为了做好前期的沟通和筹备工作，两市的组织部、党校召开了多次线上、线下协调会，筹备时间长达2个多月。

　　“在本次办班中，两个城市都拿出了最优势、最有特色的教学资源，实现了强强联合，教学资源实现了有效的互补。”该负责人介绍道。

　　培训期间，专门设置惠州中山差异化的案例教学、现场教学、研讨交流、主题实践等课程，组织学员对两地发展路径、干部作风、改革创新精神、中小企业培育、城市基层治理等主题交流研讨，促使“惠州视角”与“中山视角”相互碰撞，打开“认知天花板”，实现思想交流、互学互鉴、共同成长。

　　“在两市培训期间，中山、惠州学员全方位走访和了解两个城市的风貌、人文、产业和规划，学员在这个过程中进行了深度交流开云网站。”中山市委党校相关负责人介绍。

　　“比如在惠州的大亚湾和惠州仲恺高新区调研时，中山学员现场提出的许多问题，来自惠州经济部门的学员，不仅能如数家珍地进行介绍，将答案讲清讲透，还做了许多延展提升，为中山学员带来思考和启发。”该负责人表示，而在中山的产业园区和“工改”热土上，中山学员同样“功力深厚”地为惠州学员介绍中山的各项创新做法，“两地学员的探讨、互学互鉴是全方位的”。

　　在中青班中，中山学员注重在各种场合交流介绍中山以“壮士断腕”的果敢和勇气，全力以赴推进“三大攻坚战”，包括破解土地瓶颈攻坚战、水污染治理攻坚战、干部队伍转作风攻坚战，人人争当中山城市精神和营商环境宣传的一面旗。

　　经过两个月的学习，中山学员表示更加深入了解到惠州这些年实现跨越式大发展的“密码”。不少中山学员感受到，惠州这些年，对自身的资源禀赋、基础特点把握得非常准，形成统一的并且在实践中一以贯之的发展思路。

　　“惠州有着靠山面海、国土空间大，优势产业比重大，自然资源多教育培训，离广深港等中心城市近等特点。”来自中山的学员陈晔表示，惠州在发展过程中，牢牢锚定大产业、大项目、大企业、大平台、大环境的打造，坚持制造业当家不动摇。“我们也感受到，惠州能够实现跨越式发展，关键在人，尤其是一批有想法，能干事、肯干事，而且能够干成事的干部队伍。”

　　在本次培训班中，全体学员们结合所学所思共撰写113篇心得体会、320篇学习微体会。学员们纷纷表示，一切的学习都是为了用于实践，在这次中青班学习中的收获，最后都要变成干事创业的行动，为自己所在的城市高质量发展添砖加瓦。

　　习指出，调查研究是谋事之基教育培训、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。

　　按照党中央在全党大兴调查研究的要求，本次中青班中，惠州中山学员们聚焦“高质量发展”这一主题，带着问题研讨、带着问题深入一线开展实地调研，撰写调研报告和决策咨询报告。

　　调研共分为8个组，每个组的学员一半来自惠州、一半来自中山，选题方面围绕中山、惠州两市发展的重大和热点问题。

　　调研主题包括“加快数字化智能化转型推动惠州中山制造业高质量发展”“繁荣发展乡村旅游”“推动惠州中山纺织服装产业高质量发展”“推动现代家具产业高质量跨越式发展”的对策建议等。

　　学员们真正扑下身子察实情、谋实招、求实效，为惠州、中山高质量发展出谋划策、贡献力量，培训期间形成40余篇针对性和建设性较高的调研报告和资政建议。

　　本次培训班还结出了另外一个“硕果”。为深入学习贯彻习关于党校工作重要论述，永葆为党育才、为党献策的党校初心，进一步推动惠州、中山两地党校事业高质量发展，惠州市委党校、中山市委党校签订干部教育培训合作框架协议。

　　“协议签订后，两地将继续推进干部教育培训深度合作、推进培训资源互惠共享、探索多形式联合办学，同时推进优质课程、师资共享，开展更多干部教育培训业务交流。”中山市委党校相关负责人表示。