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　　近日，中央政治局召开会议开云网站，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》。会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训是提升干部综合素质的重要途径，我们要在干部教育培训中调好“三味”，引导广大干部想干事、能干事、干成事，提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，不断增强奋进新征程、建功新时代的强大动力。

　　有的放矢，调对“口味”。干部教育培训要见实效，培训内容、方式等对干部的“口味”很重要，干部教育培训组织者和授课教师要做足前期功课，运用调查研究，深入到基层、干部中去，开展干部教育培训大调查，调研干部“缺什么”“想听什么”“爱听什么”“喜欢什么样的授课教师、授课方式”等开云网站，耐心倾听、虚心接受，让干部想说就说，能说尽说，从中分析总结出干部对教育培训的需求。深入到有丰富的干部管理和培训经验的人员中去，吸收他们对干部培训教育的意见建议，结合全面调查收集到的素材，科学制订干部教育培训计划，拿出培训“菜单”，精心组织开展好，让培训接地气合“胃口”。

　　大胆创新，调足“鲜味”。干部教育培训组织者要大胆创新、积极尝试，让学员感受到既有“趣味”又有“鲜味”。培训方法上，改变传统“老师讲学员听”的填鸭式、被动式教学，大胆运用情景式、参与式、案例式等互动性强的方法，在潜移默化中输出知识和观点。培训模式上，把课堂教学与实践体验有机结合，推行“党校+教学点”培训模式，因地制宜打造主题鲜明、特色纷呈的教学点，让干部在一线接受思想淬炼、专业训练和实践锻炼。培训教师选择上，要邀请教学经验丰富、教学方法灵活、受学员欢迎的教师进行授课，让学员热爱学习、享受学习。

　　严格管理，调够“辣味”。学员派出单位要严格落实培训学员纪律提醒制度，不能搞，签字了事，要做到真提醒、真要求；培训组织单位要严明培训纪律，敢于动真碰硬，在管理上下狠心，做到敢管、真管教育培训，对违反培训纪律的学员教育培训，要本着公平公正的原则，敢于亮剑。参训学员要端正学习态度，严于律己，沉下心思、抛开杂念，为自己“充电”“提能”，确保政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代步伐，努力成为可堪大用、能担重任的优秀基层干部。