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　　7月28日，叶成银副总经理在北京出席中国对外承包工程商会主办的2022年对外承包工程行业人力资源管理论坛，并就海外考核薪酬分配和员工培养方面作主旨发言。

　　本次论坛教育培训，来自国资委等政府部门、专业机构及会员企业近150余位代表现场参会。论坛旨在加强业内交流，分享实践经验，丰富人力资源管理方法，研讨构建行业人才标准体系，搭建行业人才培养交流平台教育培训，助力对外承包工程行业国际人才队伍建设。

　　叶成银副总经理分享交流了，面对海外复杂形势，公司优化制度体系，持续发挥业绩考核引领作用，建立健全薪酬分配保障机制，聚焦海外人才体系搭建，加强员工培训，完善福利保障，强化正向激励，通过体制机制和举措保障，激发人才队伍的活力和动力，不断助力公司更好发展。

　　矢志成为“全球知名的工程承包商、城市综合体开发运营商、特色房地产商、基础设施综合投资商、海洋重工与港口机械制造集成商”开云网站。

　　中国最早进入国际工程承包市场的大型国有企业之一，在全球范围内从事大型基础设施建设开云网站、投资、运营业务，“一带一路”倡议的重要参与者、实施者。开云网站开云网站开云网站开云网站